0086-311-83095058
hbyida@rebar-splicing.com 
Sa nagdaang 2022, ang lahat ng mga taong Hebei Yida ay nagtatrabaho nang husto, mabilis na tumugon sa iba't ibang mga hamon, at patuloy na pagbutihin ang kalidad ng produkto. Sa ilalim ng gabay ng patakaran ng negosyo ng "Innovation Driven, Self Breakthrough", nakamit namin ang matatag at progresibong mga resulta ng negosyo, ang pagiging mapagkumpitensya at karanasan sa customer ay makabuluhang napabuti. Sa gawain ng taong ito, lumitaw ang maraming mga natitirang empleyado na masipag, patuloy na bumabagsak, at nagbabago.
Upang purihin ang advanced, magtakda ng isang halimbawa, at karagdagang pasiglahin ang sigasig, inisyatibo, at pagkamalikhain ng Ang mga natitirang indibidwal at koponan na pinili ng kumpanya ay pinarangalan. Ang chairman ng kumpanya, pangkalahatang tagapamahala at kapwa pinuno ay iginawad ang mga bonus at honorary certificates sa mga empleyado na nanalong award, at kumuha ng larawan ng pangkat.
01 Mga parangal na seremonya
Si Du Zhongmin, tagapamahala ng departamento ng pag -unlad ng negosyo, ay nagpakita ng natitirang mga parangal ng empleyado.
Si Shi Kuankuan, tagapamahala ng departamento ng garantiya ng paggawa at supply, ay nagpakita ng 2022 natitirang mga parangal ng empleyado.
Si G. Wu, pangkalahatang tagapamahala ng Hebei Yida, ay nagpakita ng 2022 Natitirang Manager Awards.
Si G. Zhang, direktor ng Hebei Yida, ay nagpakita ng 2022 Breakthrough Employees Awards.
Si G. Hao, chairman ng Hebei Yida, ay nagpakita ng 2022 Breakthrough Manager Awards.
Si G. Wu, pangkalahatang tagapamahala ng Hebei Yida, ay nagpakita ng 2022 mahusay na mga parangal sa koponan.
02 G.Wu, general manager ngHebei Yida, naghatid ng isang pagsasalita.
Si G. Wu, pangkalahatang tagapamahala ng Hebei Yida, ay nagbubuod ng mga resulta ng operating noong 2022, pinahahalagahan para sa tiwala at suporta ng mga kasosyo, ang pagkakaisa at masipag na mga empleyado ng Hebei Yida, at ang suporta at tahimik na pagtatalaga ng mga miyembro ng pamilya ng Hebei Yida . Pagkatapos ay iminungkahi niya na ang 2023 ay isang kritikal na taon para sa Hebei Yida, kinakailangan na magpatuloy upang mapanatili ang pamumuhunan sa pananaliksik sa agham, igiit na manalo ng kalidad, maging aktibo, at gumawa ng output mula sa maraming mga mapagkukunan. Sa ilalim ng gabay ng patakaran ng negosyo ng "pagsasagawa ng ating sarili at pagdadala ng mga pinagsamang pag-unlad, pagdikit sa tamang landas at paggawa ng mga makabagong ideya", ituloy ang de-kalidad na pag-unlad, at masukat ang mga bagong taas!
03 Pagtatapos ng mga kaganapan
Sa pagtatapos ng seremonya, ang mga empleyado na nanalo ng award ay kumuha ng larawan ng pangkat kasama ang mga pinuno, at kinanta ang awiting "Love bawat isa", nagpadala ng mga pagpapala sa pagdiriwang ng Spring sa lahat ng mga empleyado at kanilang pamilya!
2023Spring Festival
Hiling eSobrang bagay na pumuntaesmabutiAt masayaSpring Festival!
Sa kapaligiran ng pagpapala at kagalakan, si Hebei Yida 2022 Taunang Commendation Award Ceremony ay dumating sa isang matagumpay na konklusyon.
Ang dakilang komendasyon ng kumpanya ng mga natitirang empleyado ay hindi lamang pagkilala sa gawain ng mga nagwagi, ngunit pinasisigla din ang mga taong Hebei Yida na kunin sila bilang mga halimbawa, patuloy na pagsira sa sarili, pagtatrabaho nang husto, pasulong nang matapang, at bumubuo ng paggalaw ng kalidad ni Hebei Yida Pag -unlad!
Noong 2023, ang lahat ng mga empleyado ay lilikha ng isang bagong kaluwalhatian ng Hebei Yida na may mas mataas na pag-uugali.
Ang Hebei Yida Reinforcing Bar Connecting Technology CO., Ang LTD ay itinatag noong 2006, na dalubhasa sa mga produkto ng paggawa ng bakal bar mechanical joint connectors at mga kaugnay na machine at kagamitan.
Mayroon kaming malakas na kapasidad sa pagsasaliksik at pag-unlad ng teknolohiya at maaasahang kapasidad sa pagmamanupaktura, kami ay naging isang koleksyon ng disenyo ng produkto, produksiyon, benta, serbisyo sa isa sa moderno at propesyonal na kumpanya na naging nangungunang tagagawa ng Rebar Coupler ng Tsina na may dose-dosenang independiyenteng pag -aari ng intelektwal.
Ipadala ang iyong mensahe sa amin:
Oras ng Mag-post: Jan-31-2023