Hebi Yida ngarajut bar nyambungkeun téknologi CO., LTD. 2022 Perhatosan Pengingian

Dina 2022 taun ka katukang nyatakeun masarakat Yidta digares, gancang direserangan dina rupa tantangan, sareng teraskeun ningkatkeun kualitas produk. Dina pedoman kabijakan bisnis tina "inovasi dipariksa, diri robhrough", urang parantos nampi hasil anu stabil sareng nyiptakeun pangalaman palanggan parantos ningkat. Salila karya taun ieu, aya nincakan karyawan pinjurus anu luar biasa sareng parah hateup, terus ngalangkungan, sareng inovasi.

Supados pojin maju, nyetél contona, jeung Salian merangsang antusias, inialatif, sareng kreatifi pagawéan, Ltd. 2023, sareng Individu sareng tim anu luar biasa dipilih ku perusahaan anu memburu. Pepuhu perusahaan, Manager, Managan sareng sasama kapamil anu dileler bonus sareng sertipikat anu luar mayar ku padamelan anu pikaresepeun, sareng nyandak poto grup.

01 Kolemony

 1. Chebi Yida nguatkeun bar nyambungkeun téknologi CO., ltd. 2022 Perhatosi

DA ZHongmin, ménéjer jabatan pengembangan bisnis, dibéréskeun panghargaan pagawe anu luar biasa.

2. Chebi Yida ngarajut bar nyambungkeun téknologi Co., Ltd. 2022 Perhatosan Pengingian

 

Shi Kuankaya ,jer Pangatur produksi sareng Departemén Komuniti, dipasihkeun 2022 Pindah panghadas 2022 anu luar biasa.

3. Cobi Yida nguatkeun bar nyambungkeun téknologi CO., Ltd. 2022 Perhatosan Pengingian Taunan

Mr. Wu, Tegal Pangatur Nu Y baci Yida, ngabéréskeun 20 penjaga 2022 anu luar.

4. Chebi Yida nguatkeun bar nyambungkeun téknologi CO., Ltd. 2022 Perhatosan Pengingian taunan

BRHE, Diréktur tina Horiaci Yidha, dibere 122 PERTAMA 2022 Kaweri anu manjangkeun.

5. CoBei Yida nguatkeun bar nyambungkeun téknologi CO., Ltd. 2022 Penghasilan

BREO, pupuhu Haci Yaza, dibere kami 2022 miskin anu mistrrthuk.

6. CoBei Yida nguatkeun bar nyambungkeun téknologi CO., LTD. 2022 Perhatosian Pengingian taunan

Mr. Wu, Pangatur Bibral tina HBI YIDA, dibere suhu 1222 Hormat anu saé.

02 Bapa.Wu, gManager EnerHezei yadi, dikirimkeun ucapan.

7. CoBei Yida nguatkeun bar nyambungkeun téknologi CO., LTD. 2022 Perhatosan

Mr. Wu, Pangatur Bueral tina NBual Yidha, nyarerikeun hasil operasionvitas di 2022, sacara nyalira sareng pangasilan sareng dukungan sareng jendera. . Teras anjeunna ngolah yén 2020 mangrupikeun taun kritis pikeun hace Yida, perlu pikeun ngajaga investasi ilmiah, kacida meunang jadi kualitas tina sababaraha sumber. Dina hidayah tina kabijakan bisnis tina "Ngabancang anu berkolual sareng ngalaksanakeun kamajuan anu terintir, nempel dina jalan anu berpanjangna sareng ngajantenkeun pangwangunan", skala anyar!

03 Tungtung Tungtung

 8. Chebi Yida nguatkeun bar nyambungkeun téknologi CO., Ltd. 2022 Pengingian Pengingian

Dina ahir upacara, karyawan anu meunang pinunjul nyandak poto grup sareng pamimpin, sareng siang lagu "ti silih cinta", dikirim suronawanan berkah sareng kulawarga.

2023Festival spring

Ngaharepkeun episanesogésareng bagjaFestival spring!

Dina ngaberkahan berkah sareng kadaluwaan, Hebi Yain 2022 Kepemian ahirna sumping kana kacindekan suksés.

Tukeur mobil perusahaan tina karyawan luar biasa henteu ngan ukur pangakuan gawé damel anu damel, tapi ogé inspirasi Hebeles Manebyes, sareng nyusun gerakan kualitas Yoja ngembangkeun!

Dina 2023, sadayana karyawan bakal nyiptakeun kamulyaan anyar Yida nganggo sikep anu langkung luhur.

9. Chebi Yida nguatkeun bar nyambungkeun téknologi CO., LTD. 2022 Perhatosi

Heubi Yida Ngaleungitkeun bar Nyambungkeun téknologi CO., LTD ngadegkeun dina taun 2006, khususna dina produk produsensi bijakan sapertos panyalindungan mékanis sareng mesin anu berhasil sareng mesin hubungan mékitis sareng mesin anu berhubungan manjangan.
Kami gaduh kapasitas panalungtikan téknologi anu kuat sareng kapasitas prayfurefates anu dipercaya, urang parantos koleksi desain produk, produksi, penceran, penerbitan, penjualan, penceranana anu paling luhureun CakerPring harta intelektual mandiri.

 

 

 

 

 

 

Kirim pesen anjeun ka urang:

Inquiry ayeuna
  • * CAPTCHA:Mangga pilihKonci

Write your message here and send it to us
表单提交中...

Waktu Post: Jan-31-2023