0086-311-83095058
hbyida@rebar-splicing.com 
Per pastaruosius 2022 m. Visi „Hebei Yida“ žmonės sunkiai dirbo, greitai reagavo į įvairius iššūkius ir toliau gerino produktų kokybę. Vadovaudamiesi „inovacijoms skatinama, savaime proveržiai“ verslo politika, mes pasiekėme stabilius ir progresyvius verslo rezultatus, konkurencingumą ir klientų patirtį buvo žymiai patobulinti. Šių metų darbų metu atsirado daugybė išskirtinių darbuotojų, kurie dirba, nuolat praleidžia ir naujoves.
Siekdamas pagirti pažangų, parodyti pavyzdį ir dar labiau skatinti darbuotojų entuziazmą, iniciatyvą ir kūrybiškumą, „Hebei Yida“ stiprinimo juosta „Connection Technology Co., Ltd. Nuostabūs asmenys ir komandos, iš kurių pasirinktos bendrovės, buvo pagerbti. Bendrovės pirmininkas, generalinis direktorius ir kolegos lyderiai apdovanojimus pelniusiems darbuotojams apdovanojo premijas ir garbės pažymėjimus ir padarė grupės nuotrauką.
01 Apdovanojimų ceremonija
Verslo plėtros departamento vadovas Du Zhongminas įteikė neįvykdytus darbuotojų apdovanojimus.
Gamybos ir tiekimo garantijų departamento vadovas Shi Kuankuanas įteikė 2022 m. Neįvykdytų darbuotojų apdovanojimus.
Ponas Wu, „Hebei Yida“ generalinis direktorius, įteikė 2022 m. „Nuostabių vadovo“ apdovanojimus.
Ponas Zhang, „Hebei Yida“ direktorius, įteikė 2022 m. „Breakthrough“ darbuotojų apdovanojimus.
Ponas Hao, „Hebei Yida“ pirmininkas, įteikė 2022 m. „Breakthrough Manager“ apdovanojimus.
Ponas Wu, „Hebei Yida“ generalinis direktorius, įteikė 2022 m. Puikių komandos apdovanojimus.
02 PonasWu, gEneralinis vadovasHebei Yida, pasakė kalbą.
Ponas Wu, „Hebei Yida“ generalinis direktorius, 2022 m. Apibendino veiklos rezultatus, įvertino partnerių pasitikėjimą ir palaikymą, „Hebei Yida“ darbuotojų vienybę ir darbingą darbą bei Hebei Yida šeimos narių palaikymą ir tylų atsidavimą. . Tada jis pasiūlė, kad 2023 m. Yra kritiniai Hebei Yida metai, būtina toliau tęsti investicijas į mokslinius tyrimus, reikalauti laimėti pagal kokybę, būti iniciatyvi ir gaminti produkciją iš kelių šaltinių. Vadovaujant verslo politikai „vykdyti save ir nešiotis integruotus pokyčius, laikytis teisingo kelio ir kurti naujoves“, siekti aukštos kokybės plėtros ir išplėsti naujas aukštumas!
03 Pabaigos įvykiai
Ceremonijos pabaigoje apdovanojimai pelnę darbuotojai nufotografavo grupės nuotrauką su lyderiais ir dainavo dainą „Mylėk vienas kitą“, atsiuntė pavasario festivalio palaiminimus visiems darbuotojams ir jų šeimoms!
2023 mPavasario festivalis
Norėk elabai viskasesNaIr laimingaPavasario festivalis!
Palaiminimo ir džiaugsmo atmosferoje „Hebei Yida 2022“ metinė pagyrimo apdovanojimo ceremonija buvo sėkminga išvada.
Didžiausias kompanijos pagyrimai dėl puikių darbuotojų yra ne tik nugalėtojų darbo pripažinimas, bet ir įkvepia „Hebei Yida“ žmones laikyti juos kaip pavyzdžius, nuolatos savaime išsiveržia, sunkiai dirba, drąsiai juda į priekį ir komponuoja Hebei Yida kokybės judėjimą. Plėtra!
2023 m. Visi darbuotojai sukurs naują „Hebei Yida“ šlovę su labiau nuotaikingu požiūriu.
„Hebei Yida“ stiprinimo juostos jungiamosios technologijos „Co., Ltd“ buvo įkurta 2006 m., Specializuojant plieninių juostų mechaninių jungčių ir susijusių mašinų bei įrangos gaminius.
Turime stiprių technologijų tyrimų ir plėtros pajėgumų bei patikimų gamybos pajėgumų, mes buvome produktų projektavimo, gamybos, pardavimų, aptarnavimo, aptarnavimo vienoje iš šiuolaikinių ir profesionalių kompanijų kolekcija, kuri buvo aukščiausio lygio Kinijos ratarso sukabintojų gamintojas, turintis dešimtis iš dešimčių žmonių. nepriklausoma intelektinė nuosavybė.
Atsiųskite mums savo pranešimą:
Pašto laikas: 2012 m. Sausio 31 d