Yn it ferline 2022 wurken alle Hebei Yida-minsken hurd, reageare fluch op ferskate útdagings, en bleaunen produktkwaliteit te ferbetterjen.Under de lieding fan it bedriuwsbelied fan "Ynnovaasje oandreaune, sels trochbraak", hawwe wy stabile en progressive saaklike resultaten berikt, konkurrinsjefermogen en klantûnderfining binne signifikant ferbettere.Tidens it wurk fan dit jier binne d'r in protte treflike meiwurkers ûntstien dy't hurd wurkje, konstant trochbrekke en ynnovearje.
Om de avansearre te priizgjen, in foarbyld te jaan en it entûsjasme, inisjatyf en kreativiteit fan meiwurkers fierder te stimulearjen, hold Hebei Yida Reinforcing Bar Connecting Technology Co., Ltd. treflike yndividuen en teams selektearre troch it bedriuw waarden grandly huldige.De foarsitter, algemien direkteur en kollega-lieders fan it bedriuw takenne bonussen en eare-sertifikaten út oan 'e priiswinnende meiwurkers en namen in groepsfoto.
01 Priisútrikking
Du Zhongmin, manager fan 'e ôfdieling Business Development, presintearre de treflike meiwurkersprizen.
Shi Kuankuan, manager fan 'e ôfdieling Produksje en Supply Guarantee, presintearre de 2022 treflik wurknimmerprizen.
De hear Wu, algemien direkteur fan Hebei Yida, presintearre de útsûnderlike managerprizen foar 2022.
De hear Zhang, direkteur fan Hebei Yida, presintearre de 2022 trochbraak meiwurkersprizen.
De hear Hao, foarsitter fan Hebei Yida, presintearre de 2022 trochbraak manager awards.
De hear Wu, algemien direkteur fan Hebei Yida, presintearre de 2022 treflike teamprizen.
02 Mr.Wu, general manager fanHebei Yida, in taspraak holden.
De hear Wu, algemien direkteur fan Hebei Yida, gearfette de bedriuwsresultaten yn 2022, wurdearre foar it fertrouwen en stipe fan 'e partners, de ienheid en hurd wurkjen fan Hebei Yida-meiwurkers, en de stipe en stille tawijing fan 'e famyljeleden fan Hebei Yida .Doe stelde hy foar dat 2023 in kritysk jier is foar Hebei Yida, it is needsaaklik om te bliuwen ynvestearje yn wittenskiplik ûndersyk, insistearje op winst troch kwaliteit, proaktyf wêze, en produksje út meardere boarnen produsearje.Under de begelieding fan it bedriuwsbelied fan "Ussels útoefenje en yntegreare ûntwikkelingen útfiere, oan it goede paad hâlde en ynnovaasjes meitsje", stribjen nei ûntwikkeling fan hege kwaliteit, en skaalje nije hichten!
03 Einde eveneminten
Oan 'e ein fan' e seremoanje namen de priiswinnende meiwurkers in groepsfoto mei de lieders, en songen it ferske "Love Each Other", stjoerde Spring Festival segeningen oan alle meiwurkers en har famyljes!
2023Spring Festival
wol ehiel wat geanesgoeden HappySpring Festival!
Yn 'e sfear fan segen en freugde kaam Hebei Yida 2022 Jierlikse Commendation Award Ceremony ta in suksesfolle konklúzje.
De grutte lof fan it bedriuw fan treflike meiwurkers is net allinich in erkenning fan it wurk fan 'e winners, mar ynspirearret ek Hebei Yida-minsken om se as foarbylden te nimmen, konstant sels troch te brekken, hurd te wurkjen, dapper foarút te gean, en komponearret Hebei Yida's beweging fan kwaliteit ûntwikkeling!
Yn 2023, alle meiwurkers sille meitsje in nije gloarje fan Hebei Yida mei in mear hege-spirited hâlding.
HEBEI YIDA REINFORCING BAR CONNECTING TECHNOLOGY CO., LTD waard oprjochte yn 2006, spesjalisearre yn it produsearjen fan produkten fan meganyske ferbiningen fan stielen bars en relatearre masines en apparatuer.
Wy hawwe sterke technologyske ûndersyks- en ûntwikkelingkapasiteit en betroubere produksjekapasiteit, wy hawwe in kolleksje fan produktûntwerp, produksje, ferkeap, tsjinst west yn ien fan 'e moderne en profesjonele bedriuwen dy't de top-ranglist fabrikant fan rebarcoupler fan Sina west hat mei tsientallen ûnôfhinklik yntellektueel eigendom.
Stjoer jo berjocht nei ús:
Post tiid: Jan-31-2023