Au cours de la dernière année 2022, tous les employés de Hebei Yida ont travaillé dur, ont rapidement répondu à divers défis et ont continué à améliorer la qualité des produits.Sous la direction de la politique commerciale de "L'innovation axée sur l'auto-percée", nous avons obtenu des résultats commerciaux stables et progressifs, la compétitivité et l'expérience client ont été considérablement améliorées.Au cours des travaux de cette année, de nombreux employés exceptionnels ont émergé, travaillent dur, perçoivent constamment et innovent.
Afin de féliciter les avancés, de donner l'exemple et de stimuler davantage l'enthousiasme, l'initiative et la créativité des employés, Hebei Yida Reinforcing Bar Connecting Technology Co., Ltd. a organisé la cérémonie annuelle de remise des prix 2022 le 18 janvier 2023, et le des personnes et des équipes exceptionnelles sélectionnées par l'entreprise ont été grandement honorées.Le président, le directeur général et les autres dirigeants de l'entreprise ont décerné des primes et des certificats honorifiques aux employés primés et ont pris une photo de groupe.
01 CEREMONIE des RECOMPENSES
Du Zhongmin, directeur du département de développement commercial, a remis les récompenses exceptionnelles aux employés.
Shi Kuankuan, responsable du département de garantie de la production et de l'approvisionnement, a remis les prix des employés exceptionnels 2022.
M. Wu, directeur général de Hebei Yida, a remis les prix des meilleurs managers 2022.
M. Zhang, directeur de Hebei Yida, a présenté les prix des employés révolutionnaires 2022.
M. Hao, président de Hebei Yida, a présenté les prix des managers révolutionnaires 2022.
M. Wu, directeur général de Hebei Yida, a remis les prix d'excellente équipe 2022.
02 M.Wu, gdirecteur général deHebei Yida, a prononcé un discours.
M. Wu, directeur général de Hebei Yida, a résumé les résultats d'exploitation en 2022, apprécié pour la confiance et le soutien des partenaires, l'unité et le travail acharné des employés de Hebei Yida, ainsi que le soutien et le dévouement silencieux des membres de la famille de Hebei Yida. .Puis il a proposé que 2023 soit une année critique pour Hebei Yida, il est nécessaire de continuer à investir dans la recherche scientifique, d'insister pour gagner par la qualité, d'être proactif et de produire des résultats à partir de plusieurs sources.Sous la conduite de la politique commerciale de « s'exercer et de mener des développements intégrés, de rester sur la bonne voie et d'innover », poursuivre un développement de haute qualité et atteindre de nouveaux sommets !
03 Événements de fin
À la fin de la cérémonie, les employés primés ont pris une photo de groupe avec les dirigeants et ont chanté la chanson « Aimez-vous les uns les autres », ont envoyé les bénédictions du Festival du printemps à tous les employés et à leurs familles !
2023Festival de printemps
Souhait etout vaesBienet heureuxFestival de printemps!
Dans une atmosphère de bénédiction et de joie, la cérémonie annuelle de remise des prix Hebei Yida 2022 s'est terminée avec succès.
La grande mention élogieuse de l'entreprise pour les employés exceptionnels n'est pas seulement une reconnaissance du travail des gagnants, mais inspire également les gens de Hebei Yida à les prendre comme exemples, à se dépasser constamment, à travailler dur, à avancer courageusement et à composer le mouvement de qualité de Hebei Yida. développement!
En 2023, tous les employés créeront une nouvelle gloire de Hebei Yida avec une attitude plus fougueuse.
HEBEI YIDA BARRE DE RENFORT CONNECTING TECHNOLOGY CO., LTD a été créée en 2006, spécialisée dans la fabrication de produits de connecteurs de joints mécaniques à barres d'acier et de machines et équipements connexes.
Nous avons une forte capacité de recherche et développement technologique et une capacité de fabrication fiable, nous avons été une collection de conception de produits, de production, de vente, de service dans l'une des entreprises modernes et professionnelles qui a été le premier fabricant de coupleurs de barres d'armature en Chine avec des dizaines de propriété intellectuelle indépendante.
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Heure de publication : 31 janvier 2023